Kennen Sie Günter? Günter ist Ihr innerer Schweinehund. Er lebt in Ihrem Kopf – und dem aller Mitmenschen. Er bewahrt Sie vor allem was neu, mutig oder anstrengend klingt: „Mach’s so wie immer!“, „Später passt es besser!“ und „Schaffst du sowieso nicht!“ Klar, dass Günter einen so behindert. Sobald er aber die Mechanismen echter Motivation versteht, feuert er an: „Neues macht Spaß!“, „Wer, wenn nicht du?“ und „Los geht’s – jetzt gleich!“

Machen Sie eine spannende Reise durch Erkenntnisse aus Motivationspsychologie, Coaching und Neurowissenschaft! Garantiert humorvoll dargeboten – samt innerem Schweinehund.

Zielgruppe:  

• Menschen, die sich selbst und/oder andere besser motivieren wollen, sollen oder müssen
• Motivationsvortrag bei Veränderungsprozessen und dem Wunsch, Teams mit Spaß, Hirn,
• Sinn und Motivation von innen zu motivieren
• Das Seminar vertieft wichtige Aspekte und ist geeignet für alle, die motivierter und
• glücklicher leben und arbeiten wollen

Ihr Nutzen:

• Sie erkennen und reflektieren Ihre eigenen Ziele, Routinen und inneren Widerstände.
• Sie verstehen die komplexen bio- und psychologischen Zusammenhänge guter Motivation.
• Sie lernen, sich und andere dauerhaft, sinnorientiert und ohne Druck zu motivieren.
• Sie gehen offensiver mit Ängsten um.
• Sie verlassen systematisch Ihre Komfortzone.
• Sie nehmen Veränderungen leichter an – und können sie anderen schmackhafter machen.
• Sie steigern die Intensität Ihres Lebens.

Sie finden Antworten auf die Fragen:

Welche neuronalen und psychologischen Mechanismen fördern bzw. schwächen Motivation?

Was bedeutet das praktisch für den Alltag in Job und Privatleben?

Wie entsteht bessere Leistung in Teams?

Welche wirtschaftlichen Chancen entstehen daraus?

Wie führen Sie ein ereignis- und energiereiches glückliches Arbeits- und Privatleben?

Gute Führung ist eine der wichtigsten Voraussetzungen für Unternehmenserfolg! Doch: Wie wird man zur Führungskraft? Meist durch Beförderung, Firmenübernahme oder Gründung eines eigenen Unternehmens. In der Regel ohne Führung systematisch gelernt zu haben …

Erfahren Sie die wichtigsten Prinzipien der GEDANKENtanken-Führungskräfte-Akademie – und werden Sie zu einem/r besseren Chef/in!

• Prinzip Eigenverantwortung: So werden Sie zum echten Leader
• Effektive Teammotivation: Die PS auf die Straße bringen *lassen*
• Projekte stemmen: Wie Sie gewünschte Ergebnisse erzielen
• Menschenkenntnis: Wie Sie zielsicher und individuellkommunizieren

Zielgruppen:

• Inhaber, Geschäftsführer & Führungskräfte mittelständischer Unternehmen und/oder umsetzungsstarker Organisationen
• Selbstständige mit eigenen Teams
• Führungskräftenachwuchs
• sowie alle die wissen wollen, wie gute Führung in Organisationen wirklich funktioniert

Anstatt zu Leistung zu motivieren, bewirken Ziele oft das Gegenteil: Sie bremsen – und zwar den einzelnen, sowie ganze Teams und Organisationen. Dabei ist es gar nicht so schwierig, Ziele zu erreichen! Wenn man weiß, wie es wirklich geht …

„Wir brauchen Ziele, Ziele, Ziele!“ – so lautete lange Zeit das Credo der Motivationspsychologie. Mittlerweile ist aber klar: Ganz so einfach ist es nicht, mit den lieben Zielen. Denn oft genug sabotieren sie Erfolg eher, anstatt ihn zu unterstützen: Falsch formuliert und angegangen, wirken Ziele häufig wie Alibis, führen zum Selbstbetrug und demotivieren letztlich.

„Ziel“gruppe:

• Unternehmer, Führungskräfte, Selbstständige
• Teams, die ehrgeizige Ziele verfolgen wollen/sollen/müssen
• Motivationsinteressierte, die ihre persönlichen Ziele hinterfragen, justieren und erreichen möchten.

Ihr Nutzen:

• Sie erkennen die Fallen herkömmlicher Zielformulierung.
• Sie lernen zieleunabhängige Denkstile und Arbeitsweisen kennen, mit denen Sie Ziele viel leichter erreichen.
• Sie verinnerlichen die Prinzipien sinnorientierten Arbeitens.
• Sie werden mit weniger Anreizen und bewusster Steuerung bessere Ergebnisse erzielen.

Sie finden Antwort auf die Fragen:

• Warum erreichen manche Menschen ihre Ziele – die meisten aber nicht?
• Welche Zielkriterien machen Ziele wirklich erfolgversprechend?
• Was lässt Menschen wirklich engagiert und ausdauernd handeln?
• Wann sollten Sie Ziele verwerfen und bessere suchen?
• Wie setzen Sie das wahre Potenzial Ihrer Mitarbeiter wirklich frei?

Kann man lernen, glücklich zu sein? Absolut! Denn: Wer weiß, wie es geht, kann tun, was glücklich macht. Was aber macht glücklich, was weniger? Lernen Sie in nur zwei Tagen Ihre persönlichen „Glücksstellschrauben“ kennen – und drehen Sie sie in die richtige Position! Finden Sie Ihre Formel für ein besseres Leben!

Was tun wir nicht alles, um glücklicher zu sein? Schokolade essen, fernsehen, Antidepressiva schlucken. Oder macht es nicht glücklicher, zu fasten? Die Glotze aus zu lassen? Wichtige Lebensentscheidungen zu treffen, statt sie vor sich herzuschieben? Auch. Es kommt eben darauf an …

Glück ist ein komplexes Empfinden mit vielen Ursachen und (Neben)wirkungen. Erfahren und üben Sie in unserem 2-Tages-Kleingruppenseminar, was Sie persönlich glücklich macht! Wie justieren Sie Ihr Leben so, dass Sie sich einfach nur schweinehundewohl fühlen?

Inhalte:

Ihre Wahrnehmung:
Erfahren Sie, auf welchen psychlogischen Mechanismen Glück beruht!
Ihre Handlungen:
Erfahren und üben Sie, was Sie aktiv tun können, um glücklicher zu leben!
Ihr Körper:
Erfahren und üben Sie, Ihren eigenen Körper als Quelle von Glücksgefühlen zu nutzen!

Eigentlich ist jedem klar: Gerade im Verkauf ist Sympathie unschätzbar wichtig! Vor allem bei hoher Konkurrenz, Transparenz und zunehmender Vernetzung im Internet führt oft nur der „Nasenfaktor“ zum erfolgreichen Verkaufsabschluss. Leider hat das noch nicht jeder begriffen …

Hand aufs Herz: Kaufen Sie gerne bei Menschen, die Ihnen unsympathisch sind? Natürlich nicht. Niemand tut das. Oft drücken wir lieber beim Produkt oder Preis ein Auge zu, anstatt uns mit Menschen zu umgeben, die wir als Stinkstiefel betrachten.

Im Umkehrschluss heißt das: Wer weiß, wie er zum Menschenmagnet wird, hat einen echten Wettbewerbsvorteil!

Erfahren Sie

• die zwischenmenschlichen Prinzipien von Anziehung und Abstoßung
• wie Sie es vermeiden, andere abzustoßen (Seien Sie kein Honk!)
• was Verkäufer vom Flirten lernen können
• die fünf Phasen der Nähe – und wie Sie in die jeweils nächste Phase kommen
• wie Sie Ja-Signale erhalten und Nein-Signale umgehen
• wie Sie ein sozialer Magnet werden
• wie Sie Ihren Magnetismus auch online einsetzen!

Sowie viele weitere Themen.