Wir entwickeln ein Innovationstraining – die Basis jeder Unternehmenstransformation.

Liebe Innovatoren,

der digitale Wandel wird nie wieder so langsam sein wie heute. Täglich sprießen neue Geschäftsmodelle aus dem Boden, junge Startups revolutionieren ganze Branchen und disruptive Innovationen verdrängen alte Märkte. Unternehmen, die sich jetzt nicht anpassen, werden früher oder später komplett von der Bildfläche verschwunden sein. 

In meiner täglichen Arbeit als Startup-Unternehmer und Redner sowie Berater zu den Themen Innovation und Digitalisierung, erlebe ich die immensen Herausforderungen denen Organisationen und Unternehmen gegenüber stehen. Ich erkenne zwei Gruppen von Unternehmenslenkern und Führungskräften: Eine hat die Dimension des digitalen Wandels noch nicht im entferntesten erkannt – fehlendes Verständnis, Bequemlichkeit oder die Nähe zum Renteneintrittsalter verhindern den Start der Transformation. Die zweite Gruppe hat die Dimension zwar erkannt, weiß jedoch nicht, wie sie ihre Mitarbeiter auf die Reise mitnehmen kann.

Denn für das Ziel, eine Organisation erfolgreich zu wandeln, gibt es eine wichtige Grundvoraussetzung: Möglichst viele Mitarbeiter müssen einen Mindshift vollziehen, den Wandel begreifen und aktiv in der Organisation mitgestalten. Das ersetzt keine neuen Unternehmensstrategien, sondern legt den Grundstein für eine neue Kultur der Veränderung.

Wie kriegen wir das umgesetzt?“ bekomme ich fast täglich zu hören. Aus diesem Grund arbeiten wir intensiv an einem Trainingsprogramm, das Führungskräften und Mitarbeitern über einen Zeitraum von sechs Monaten systematisch die Dimension der Digitalisierung erkennen lässt und Management-Methoden und Tools an die Hand gibt.

Hierbei lernen Mitarbeiter die technologischen Treiber des Wandels zu verstehen und bekommen Management-Methoden zu den Themen kundenzentrierte Produktentwicklung, innovatives Problemlösen und agiles Management vermittelt.

Im Folgenden geben wir dir bewusst zu einem sehr frühen Zeitpunkt einen Einblick in unseren Entwicklungsstand. Denn unsere zukünftigen Kunden gestalten das Programm aktiv mit. Aktuell führen wir mit unseren Experten viele qualifizierte Interviews und Studien durch. Wenn auch du Input liefern möchtest und Interesse an unserem Trainingsprogramm hast, dann tausch dich mit uns aus!

Der Wandel wird heftig und birgt große Risiken, die Seite der Chancen ist jedoch genauso groß – wenn nicht sogar größer.

Herzliche Grüße

Alexander Müller, CEO

Die GEDANKENtanken-Akademie

Wir sind ein innovativer, bundesweit agierender Anbieter und Entwickler von neuartigen Trainings- und Weiterbildungskonzepten, insbesondere für Führungskräfte, Selbstständige und Unternehmer.

Unsere Mission ist es, Know-how, das dich weiterbringt, auf einprägsame Weise zu vermitteln. Wir bieten Weiterbildungen in den Themenfeldern Vertrieb, Managementtraining und Mitarbeiterführung und Digitalisierung an. Das machen wir im Rahmen unserer Führungskräftetrainings, Vertriebstrainings oder der Ausbildung zum Management-Trainer sowie zukünftig auch mittels unseres neuartigen Innovationstrainings.

Gestalte das Programm mit!

Wir planen den Start dieses neuen systematischen Innovationstrainings Ende 2017.

Trage dich jetzt in unsere Liste ein, um den Start nicht zu verpassen oder hilf uns, das Programm mit zu entwickeln:

Die Digitale Revolution ist unaufhaltsam.

Unser 360°-Innovationstraining vermittelt einen Mindset-Shift im Kopf von Führungskräften und Mitarbeitern. Du erhältst ein grundlegendes Verständnis für den digitalen Wandel. In kompakten Trainingsmodulen beleuchten wir die Gründe der Veränderungen, die Folgen des digitalen Wandels und führen in die modernsten und kraftvollsten Managementmethoden innovativer Unternehmen ein. So bereiten wir jede Führungsmannschaft vor, ihre Teams durch diesen enormen Wandel zu führen.

Unser Leistungsversprechen:

  • Motivierte und mitdenkende Mitarbeiter in engagierten Teams
  • Neue Zukunfts-Perspektiven im digitalen Wandel
  • Mehr Effizienz und weniger Kosten
  • Erhöhte Chancen im Wettbewerb
  • Mehr Raum für Kreativität und moderne Innovation

Trainingsphilosophie:

  • Präsenz-Seminare mit professionellen Trainern
  • 6 Monate, 12 Module, 6 Trainingstage – Jedes Seminar dauert einen halben Tag
  • Pro Seminar werden zwei Experten-Module trainiert
  • Videointegrierte Lernmodule mit Top-Experten aus den Bereichen Innovationsmanagement, Start-Up, Design-Thinking, Performance Marketing, …
  • Hochwertige Seminarunterlagen und Zugang zur Online-Akademie zur Wissensvertiefung

360°-Innovationstraining – Die Module

1. Trainingstag

Wandel und Wachstum

  • Veränderungen meistern

    wie du Neues motiviert und erfolgreich gestaltest

  • Exponentielles Innovationswachstum

    Warum der digitale Wandel so drastisch ist

2. Trainingstag

Kreativität und Kunde

  • Innovation mit Methode

    Wie Teams mit „Design Thinking“ & Co. kreativ Innovationen erschaffen

  • Kunden- und Serviceorientierte Produktentwicklung

    Dank „Lean-Startup“-Philosophie günstig und effizient gute Produkt-Service-Systeme entwickeln

3. Trainingstag

Mannschaft und Arbeitsweise

  • Agilität ist die neue Währung

    Warum agile Unternehmensführung und -strukturen so wichtig sind und wie man sie erschafft

  • Modernes Projektmanagement

    So kommst du heute agil und erfolgreich mit dem Team an dein Ziel

4. Trainingstag

Denkweise und Performance

  • Generation Y & Z

    Wie du die Talente der neuen Generation führst und gezielt für deinen digitalen Wandel nutzt

  • Performance Marketing

    Mit welchen Strategien und Plattformen du heute dein Marketing revolutionierst

5. Trainingstag

Kultur und Werte

  • Intrapreneure braucht das Land!

    Wie du deine Mitarbeiter zum unternehmerischen Denken und Handeln bewegst.

  • Startups – die Krone der Schöpfung!

    Was du von Startups lernen kannst und wie man als Unternehmen von ihnen profitiert

6. Trainingstag

Digitalisierung und Dynamik

  • Schlüsseltechnologien des digitalen Wandels I

    Wie du die Auswirkungen des digitalen Wandels besser verstehst (Big Data, Mobiles Internet, Internet der Dinge, Cloud)

  • Schlüsseltechnologien des digitalen Wandels II

    Wie du die Auswirkungen des digitalen Wandels besser verstehst (Augmented Reality, Robotic, 3D-Druck, …)

Unsere Experten, Zukunftsforscher und Querdenker

Die Auswahl der richtigen Top-Experten spielt eine bedeutende Rolle. Wir arbeiten daran nur die Besten für dieses Training zu rekrutieren. Die Liste ist noch nicht verbindlich und wird sich bis zum Start noch erweitern und verändern.

Bleibe immer auf dem Laufenden!

Hinterlasse deine Kontaktdaten, sodass wir dich informieren können, sobald es neue Produktinformationen gibt!

Für weitere Rückfragen stehen wir dir gerne von Montag bis Freitag von 9 bis 18 Uhr persönlich zur Verfügung:
Telefon: +49-221-669 598-0 

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